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主题：狠抓工作落实，提高执行力
狠抓工作落实，提高执行力，对企业来讲，制订正确的战略计划固然重要，但更重要的是战略的执行，能否将既定战略执行到位是企业成败的关键。公司战略制订后，在执行中靠的就是以目标为导向狠抓落实，把“做实、做专、做精、做强”理念落在行动上，把“创新、人和、竞成”的精神落在具体工作中。抓落实见成效，既要有识别问题的精准，也要有真抓实干的智慧。抓问题，不是眉毛胡子一把抓，不仅要统筹全局、认清大势、把准方向，还要抓住重点、分清主次、牵住“牛鼻子”。发现问题解决问题不能只盯着某个问题本身，事物处在普遍联系中，要用全面、系统的思维去看待、去处理。既看到具体问题、查清摸透，也要统筹兼顾、由此及彼，分析与其他要素间的联系，在动态中解决整体问题。战胜困难从来没有捷径，狠抓落实是最有力的方法论。拿出想干、能干、实干的拚劲，奔着目标去、盯着问题改，一抓到底、一拼到底，德力的未来定然可期。
——办公室 王正鲁
管理大师彼德·德鲁克在《管理的实践》一书中强调，企业健康发展必须建立健康的经营目标，实施有效的管理，最终完成企业的总体规划目标，实现企业的可持续发展。计划作为管理的首要职能，要围绕企业的经营目标，对未来的经营活动进行预先的计划安排。
对于各级管理者来说,狠抓工作落实,提高执行力,就是围绕制定的工作目标,细化、落实、完成工作计划的过程。要把提高对工作计划的执行作为有效完成工作的重要抓手。执行力的好与坏，直接关系到公司的各项经营决策能否正确有效落实，执行力的高与低直接影响着工作任务的完成效果。好的执行力，前提是有好的工作计划，工作计划的制定要注重分部目标和节点考核。为抓好工作计划的监督和落实，我们要进一步推进绩效考核管理，逐步培养员工完成工作计划的自觉性，不断提高员工的工作计划执行力，切实将每项工作计划落实到实处。做到执行过程随时监督、随时纠偏，及时反馈，使执行做到事半功倍。
——总工办 廖晓平
作为公司中的一名高层管理人员，如何适应新时期、新形势和新任务发展的需要，我认为：讲原则、重品性、作表率，是关键。少说空话，多干实事，要有高度负责精神，迎难而上，把自己作为挑战者，自我发现，自我否定，自我奋进，敢于做自己没有做过，别人做不到的事情。 要正确认识、分析和把握形势，在现实、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓，大胆创新，自觉吸取新观念、接受新事物，体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。
——财务部 梁瑛
公司的决策目标确定后，是否能有效实施，关键在于干部是否能狠抓工作落实。而作为干部，如何提高执行力，如何抓落实，个人浅谈几点想法：
1、首先干部要端正工作态度，提高思想认识。所谓态度决定思路，思路决定出路，出路决定成败，干部只有抛弃“不求有功，但求无过”的思想，在执行落实中不敷衍了事，才能真正的把公司的事当做自己的事业去经营。
2、要善于细化并分解目标。大目标往往较难进行过程控制，从而使目标的实现大打折扣，作为干部要懂得将大目标分解成一个个小的目标，同时落实好每个小目标的执行计划，具体到执行细节，当我们完成了一个个小目标的时候，大目标的完成也相对变得简单了。
3、执行前充分交流，执行时奋勇向前。目标执行前，要进行充分的交流，要真正理解目标的含义和努力方向，避免发生目标偏离。目标执行时，要放开手脚，大胆去做，不要瞻前顾后，导致目标执行偏离。
抓落实、强执行是干部的重要工作职责，也是做好管理工作的根本途径。在今后的工作中，我们要切实履行干部的工作职责，狠抓工作落实，努力提高工作执行力。
——制造中心 吴宏斌
我认为首先应在心态上保持积极向上：
1、认真负责地落实分配给我们车间的任务，明确任务的具体要求，这是提高工作执行力的前提和基础。
2、当设备任务重且发货时间重叠导致工作量较大时，应根据任务要求分出轻重缓急，安排好各个班组的工作且必要时安排多个班组协调完成，按任务的要求严格抓好落实工作。加强与各班组组长的沟通，及时向领导汇报工作进度，以便领导更好的统筹全局。
3、执行任务的过程中要灵活，积极思考应对措施。面对困难时，要迎难而上，主动解决问题。
4、工作要做到位关键在人的主动性。人的主动性，一靠自己的觉悟，二靠政策的调动，三是组织的合理使用。所以，要想工作落实到位，关键是怎样调动人的积极性，激发员工的内动力。
——二车间 俞浙军
执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素养，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，在工作中实践好新和成pg电子模拟器入口的文化的“四求”精神。
首先，要着眼于“实”，脚踏实地，严谨务实，深刻领会工作的真谛，从小事做起，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，树立实干作风。养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
其次，要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法，要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。
再次，要着眼于“质”，积极进取，追求工作质量，以强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
最后，要着眼于“效”，只争朝夕，提高办事效率，强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。 养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
——办公室 唐斌泉
